Weiterbildung
Coaching-Ausbildung Coach SCA / Betriebliche*r Mentor*in FA

Die Coaching-Ausbildung ist in zwei Teile gegliedert:
 

Teil 1: Systemisch-lösungsorientierte Coaching-Basisausbildung,
5-mal zwei Tage (jeweils Freitag/Samstag 9 - 17 Uhr);

Investition: CHF 3’900 CHF*.
 

Teil 2: Vertiefung und Prüfungsvorbereitender Kurs (7 Kurstage) sowie Lehrsupervision/Gruppen-Selbstreflexion (9 Halbtage) als Voraussetzung für die Teilnahme an der Prüfung und die Tätigkeit als Betriebliche*r Mentor*in.
Investition: 6’800 CHF*.
 

* Rückerstattung: Wenn Sie die Weiterbildung privat bezahlen, erhalten Sie 50% des Kursgeldes vom SBFI zurückerstattet bei Absolvierung der Prüfung – unabhängig vom Prüfungserfolg.

Ist diese Ausbildung nur für Menschen gedacht, die schon als Coach oder Mentor*in tätig sind?

Nein, die Ausbildung eignet sich sowohl für berufserfahrene Profis als auch für Umsteiger*innen und Personen, die Coaching/Mentoring neu entdecken wollen. Manche absolvieren die Ausbildung auch primär aus persönlichem Interesse und entscheiden sich später, ob sie beruflich auf diese Karte setzen.
 

Bin ich mit 30 zu jung für diese Ausbildung oder mit 60 zu alt dafür?

Es gibt kein Mindest- und kein Höchstalter. Wer die eidg. Prüfung absolvieren will, muss nachweisen, dass er vier Jahre Berufspraxis und ein eidg. Fähigkeitszeugnis erworben hat. Dazu kommen weitere Anforderungen wie die Teilnahme an neun halbtägigen Selbstreflexionssitzungen (im Rahmen der Ausbildung), eine thematische Arbeit, ein Begleitkonzept und 20 dokumentierte Coachings. All dies ist altersunabhängig. Entscheidend ist die persönliche Motivation und Lernbereitschaft.
 

Wird mir in der Ausbildung einfach Wissen vermittelt oder kann ich das Coachen auch üben?

Die Teilnehmenden lernen die besten Coaching-Methoden kennen und erhalten viel Gelegenheit, das Coaching-Handwerk im geschützten Rahmen zu üben. Meistens wird in 3er-Gruppen geübt: Jemand übernimmt die Coaching-Rolle, jemand lässt sich coachen und die dritte Person beobachtet den Prozess und gibt Rückmeldungen.
 

Muss ich mich schon vor Ausbildungsbeginn entscheiden, ob ich den Basiskurs und den Prüfungsvorbereitenden Kurs absolviere?

Nein, der erste Ausbildungsvertrag umfasst nur den Basiskurs (10 Tage). Danach können sich die TN entscheiden, ob sie den Prüfungsvorbereitenden Kurs und die Selbstreflexionssitzungen anhängen oder ob sie nach dem Basiskurs aufhören. Wer die eidg. Prüfung absolvieren und den Fachausweis erwerben will, muss allerdings die Selbstreflexionssitzungen besuchen.
 

Was ist, wenn ich einen der 10 Tage des Basiskurses verpasse?

Am ersten Tag werden Lerngruppen gebildet. Wer an einzelnen Tagen verhindert ist, kann den verpassten Stoff durch Selbststudium oder in einer Lerngruppensitzung nachholen.
 

Werden die Kurse im Präsenzunterricht oder Online durchgeführt?

Wenn immer möglich, finden die Kurse in Präsenzunterricht vor Ort in Zürich oder Bern statt.
 

Wie hoch ist der Aufwand zwischen den Kurstagen?

Wir empfehlen die Lektüre von drei Büchern und geben ab und zu kleinere Aufgaben oder Lektüretipps mit. Der Aufwand hält sich aber in Grenzen. Gegen Ende der Ausbildung und vor der Prüfungsanmeldung fällt einige Schreibarbeit an. Es lohnt sich, dafür frühzeitig Zeit zu reservieren.
 

Was ist, wenn ich die Prüfung nicht bestehe?

Es gibt die Möglichkeit, zu einem späteren Zeitpunkt nochmals zur Prüfung anzutreten. Die Rückerstattung der Hälfte der Kurskosten, von der Privatzahlende profitieren, ist nicht vom Prüfungserfolg abhängig. Wer zur Prüfung antritt, hat Anrecht daruf.
 

Finde ich mit Sicherheit eine Stelle, wenn ich den Fachausweis in der Tasche habe?

Nein, es gibt keine Jobgarantie. Man spricht im Zusammenhang mit Coach/Betriebl. Mentor*in von einem erweiterten Berufsbild. Manche üben die Tätigkeiten in Selbstständigkeit aus, andere in einem kleinen Pensum, etwa in Ergänzung zu einer HR- oder Führungsfunktion. Unbestritten ist: Die Fähigkeit, sich selber und andere gut führen und bei der Entwicklung unterstützen zu können, ist eine Schlüsselqualifikation für die Arbeitswelt von morgen. Und wer besser und bewusster kommunizieren kann, profitiert beruflich und privat.
 

Wie kann ich mir den durchschnittlichen Teilnehmer, die typische Teilnehmerin vorstellen?

Es ist in allen Klassen eine bunte Mischung aus Personen mit sehr unterschiedlichem Alter und beruflichem Hintergrund. Das macht den Austausch und die Diskussionen besonders interessant. Für uns als Anbieter ist es immer wieder eindrücklich, wie rasch in den einzelnen Lehrgängen ein Teamspirit entsteht und wie echt und offen der Austausch ist.
 

Es gibt viele Anbieter für diese Ausbildung. Warum soll ich mich gerade bei Beruf+Berufung Education anmelden?

In dieser Frage sind wir vermutlich befangen. Wir empfehlen deshalb, unbedingt einen der Infoabende zu besuchen vor der Anmeldung und nebst allen Fakten auch das Herz und Bauchgefühl zu konsultieren. Gerne vermitteln wir auch Kontakte zu bisherigen Teilnehmenden, die aus eigener Erfahrung berichten können. Wichtig ist uns Tiefgang in der Sache, Leichtigkeit und Humor in der Vermittlung, eine lebendige Diskussionskultur und Praxisbezug bei aller Methodenvermittlung. Unser Dozent*innen-Team bringt viel Erfahrung mit und lernt gleichwohl immer noch gerne dazu. Zudem begleiten wir die Teilnehmenden auf dem Weg zur Prüfung, geben Feedback zur thematischen Arbeit, dem Begleitkonzept und den dokumentierten Coachings.